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Opportunités actuelles

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Avocats

En tant que l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires au monde, nous offrons des ‎possibilités à l’échelle mondiale pour vous aider à faire passer votre expérience professionnelle à un niveau supérieur.‎

Tout en soutenant le développement de votre carrière et de votre pratique, nous mettons à votre disposition les ‎ressources internes nécessaires pour vous aider à performer. Nous soutenons le ‎perfectionnement professionnel de nos avocats et avocates par le biais d’adhésion à des sous-sections de l’ABC, par la possibilité d’assister à des cours et des ateliers offerts dans le cadre de la formation continue, par des conférences et des ateliers ainsi que par d’autres activités communautaires, telles que de siéger sur des conseils d’administration et d’effectuer du travail pro bono.

Alors que nous honorons nos engagements envers nos clients, nous respectons tout autant l’importance ‎de la famille, des amis, de la santé personnelle et de l’implication au sein de la communauté. Nous travaillons ‎avec nos avocats et avocates pour atteindre un équilibre qui leur permettra de répondre aux attentes des clients de ‎façon constante et les aidera à atteindre leurs objectifs critiques.‎

Associés

DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. se réjouit de pouvoir rencontrer des candidats associés ayant des pratiques établies et cherchant à rejoindre une plate-forme mondiale à partir de l'un de nos bureaux au Canada. Si vous êtes intéressé à en apprendre davantage au sujet des possibilités offertes, veuillez communiquer avec Dan MacDougall, directeur des opérations, au + 1.604.643.2915.


Sociétaires

DLA Piper (Canada) s.e.n.c.r.l. accueille les manifestations d’intérêt de candidats sociétaires ‎expérimentés et qualifiés localement qui souhaitent se joindre à une plateforme mondiale de premier plan ‎dans l’un ou l’autre de nos cinq bureaux établis au Canada. Pour plus de détails ou pour discuter du rôle, veuillez contacter Analea Wayne, c.r., directrice du développement professionnel des avocats et des étudiants, ‎par courriel à l’adresse analea.wayne@dlapiper.com

Opportunités actuelles

Avocat(e) (droit de l’emploi et du travail) ‎


Nous ‎cherchons ‎une avocate qui se joindrait au bureau de Montréal à temps plein en ‎présentiel. À cet ‎effet, nous vous invitons ‎à consulter la description du poste.‎

Tâches et responsabilités
  • Révision et rédaction d’opinions, de contrats, de politiques, de communications et d’autres ‎documents relatifs au droit de l’emploi et de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail‎;‎
  • Révision et rédaction d’opinions, politiques et autres documents reliés à législation sur la vie ‎privée et la confidentialité en matière ‎de droit de l’emploi;‎
  • Révision de conventions collectives, gestion de conflits de travail et assistance avec les griefs‎;
  • Montage de dossiers aux fins de litiges reliés au droit de l’emploi;‎
  • Vérifications diligentes en matière d’emploi dans le cadre de transactions;‎
  • Volonté de travailler dans des domaines connexes;‎
  • Toutes autres tâches connexes qui seront demandées dans le cadre de vos fonctions.‎
Connaissance, aptitude et expérience requises
  • Baccalauréat en droit
  • Membre en règle du Barreau du Québec;‎
  • Entre quatre et six années d’expérience en droit de l’emploi;‎
  • Expérience en droit du travail et rapport collectifs est un atout;‎
  • Facilité de rédaction et de communications anglais/français afin de servir la clientèle ‎internationale et de communiquer avec des collègues à l’extérieur du Québec;‎
  • Habiletés de recherche en droit très développées; ‎
  • Connaissances informatiques avancées, particulièrement Microsoft Office Suite‎;‎
  • Bonne compréhension de la législation pertinente;‎
  • Haut degré de précision et attention exceptionnelle aux détails;‎
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps;‎
  • Capacité à fournir un service de qualité, au-delà des attentes;‎
  • Aptitudes pour les relations ‎interpersonnelles, capacité ‎d’écoute active;‎
  • Esprit collégial et de travail d’équipe développé;‎
  • Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, bonne gestion des priorités, ‎grande ‎‎débrouillardise et autonomie et atteinte des objectifs sous une supervision ‎minimale‎