Stéphanie Schindler conseille et représente des clients français et internationaux ayant des activités en France sur toutes leurs questions de droit du travail, les assistant dans leurs affaires courantes (relations de travail individuelles ou collectives) et dans le cadre de leurs litiges.
Elle assiste également ses clients dans la préparation et la négociation de contrats de travail, y compris les clauses de confidentialité et de non-concurrence, la structuration de plans de commissionnement, la rupture de contrats de travail individuels, la structuration de propositions et la négociation d'accords transactionnels.
Elle possède également une grande expérience en matière de licenciements collectifs, de réorganisations et de fermetures de sites. Son travail implique la préparation de plans de sauvegarde de l'emploi et la négociation avec les représentants du personnel et des syndicats, ainsi que les échanges avec les autorités administratives. En outre, elle assiste ses clients à gérer les conséquences sociales des fusions et acquisitions d'entreprises.
Elle a acquis une grande expérience dans les secteurs de l'automobile, de l'hôtellerie, des transports, du divertissement, de la vente au détail et de la technologie.
Stephanie conseille aussi régulièrement ses clients sur la conduite d'enquêtes internes liées à des plaintes pour harcèlement, à des violations de clauses de non-concurrence et à l'utilisation par les employés de la technologie de l'employeur.