DLA Piper renforce son département Droit social à Paris avec l'arrivée de Nicolas Léger en qualité d'associé

Nicolas Léger conseille de grands groupes français et étrangers, sur des dossiers de conseil comme de contentieux, en particulier dans le cadre de projets importants de réorganisation et plus largement en matière de relations collectives de travail dans des secteurs variés (presse, sport, construction, industrie et distribution). Sa clientèle se compose notamment de grands groupes industriels.

Nicolas est titulaire d'un doctorat en droit privé et d'un DEA en droit du travail de l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ainsi que du certificat de spécialisation en droit du travail du CNB. Il a été chargé de recherche au ministère de l'Emploi et au Centre de recherche sur l'emploi (CNRS). Nicolas est maître de conférences en droit du travail à Sciences-Po Paris et en droit social à l'Université de Paris I. Nicolas a acquis son expertise au sein de grands cabinets d'avocats français et internationaux.

Il a exercé comme chargé de recherches, auprès du ministère du Travail et assistant de Justice près la cour d'appel de Paris, avant de devenir avocat. De 2005 à 2009, il a exercé au sein des cabinets Freshfields Bruckhaus Deringer, puis CMS Bureau Francis Lefebvre. Fin 2009 il a rejoint Lexcom, en tant qu'associé, pour y créer le département droit social du cabinet. Il exerce chez Proskauer en tant qu’international counsel puis associé depuis 2014.

Il est régulièrement référencé en droit du travail par Legal 500 et Chambers & Partners.

Son arrivée avec trois collaboratrices au sein du département droit social du cabinet, qui compte déjà presqu’une vingtaine d’avocats dont 4 associés, s'inscrit dans la forte dynamique de croissance notamment sectorielle de DLA Piper en France.

Nicolas Léger sur son arrivée chez DLA Piper France :

« Je suis ravi de rejoindre le cabinet DLA Piper. La qualité reconnue de l’équipe sociale, la diversité et la complémentarité des pratiques et des expertises au sein du bureau parisien et le dynamisme de la plateforme constituent autant d’atouts pour offrir des services et des expertises de premier plan à nos clients. »

Philippe Danesi, Country Managing Partner France et dirigeant la pratique sociale commente ainsi l’arrivée de Nicolas :

« Nous sommes très heureux d’accueillir Nicolas et son équipe au sein du cabinet. Il intervient sur une large gamme de sujets en droit social tant en conseil qu’en contentieux et notamment sur les aspects et enjeux de droit collectif à haute valeur ajoutée qui sont notre cœur d'activité. Sa venue s’inscrit dans notre dynamique de fort développement de nos pratiques et de notre approche résolument sectorielle. Sa proximité avec les milieux universitaires est un atout supplémentaire. Enfin, Nicolas que je connais depuis plusieurs années partage les valeurs qui sont les nôtres et s’inscrit parfaitement dans notre environnement de travail collaboratif et de partage d’expérience au service de nos clients ».