DLA Piper nomme 5 nouveaux Counsels
Le bureau de Paris de DLA Piper a le plaisir d’annoncer la promotion de 5 Counsels au sein des différents groupes de pratique dans le cadre de sa stratégie de développement. Le bureau parisien se positionne régulièrement sur le sujet de la diversité et de la mixité en annonçant des objectifs ambitieux.
Sont promus en qualité de Counsel:
- Alexis André au sein du département Litigation & Regulatory;
- Louis-Augustin Jourdan au sein du département Droit fiscal;
- Natalia Li au sein du département Corporate;
- Vanessa Li au sein du département Droit Social; et
- Aurelia Pons au sein du département Intellectual Property and Technology.
Titulaire d’un Master Contentieux, Arbitrage et Modes Alternatifs de Règlement des Conflits, de l’Université Paris II Panthéon- Assas et d’un Master de droit économique à Science Po Paris, Alexis André assiste et conseille des entreprises françaises et étrangères sur des dossiers d'assurance et réassurance. Il intervient pour le compte de compagnies d'assurance sur des contentieux de couverture, des questions règlementaires, et en tant que Monitoring Counsel pour le compte d'assureurs de responsabilité civile professionnelle. Alexis intervient également dans le cadre de contentieux et d'arbitrages nationaux et internationaux, notamment en responsabilité des produits défectueux et risque industriel.
Louis-Augustin Jourdan est titulaire d’un Master II Fiscalité de l'entreprise de l’Université Paris-Dauphine. Son activité se concentre principalement sur le conseil de fonds de private equity et de groupes multinationaux en matière d'opérations de fusions-acquisitions, de LBO, de financement et de transactions sur les marchés financiers. Il conseille aussi les entreprises sur leur fiscalité courante et sur leur contrôle fiscal ainsi que les équipes dirigeantes. Il dispose d’une grande expérience dans tous les aspects de transactions.
Natalia Li est titulaire d’un Master 2 Droit des affaires de l’École des hautes études en sciences économique et de l’ESSEC. Elle possède une expérience significative locale et internationale en matière d’opérations d’acquisitions transfrontalières, investissements étrangers en France et de croissance externe. Natalia conseille ses clients dans le cadre des opérations de fusions et acquisitions publiques et privées, des restructurations, constitutions des joint-ventures ainsi qu’en droit des sociétés général. Elle intervient dans divers secteurs d’activité, notamment la technologie, les télécommunications, les infrastructures et les services financiers.
Vanessa Li est titulaire d’un Master en droit des affaires et droit social et l’Université Catholique de Lille et d’un diplôme en Business Management de l’EDHEC Business School. Vanessa conseille les employeurs, en particulier dans les secteurs de la technologie, industrie, hôtellerie et évènementiel, dans le cadre de leurs problématiques en droit individuel et collectif du travail, notamment en matière de mobilité internationale, ingénierie salariale et gestion des départs des dirigeants. Avec une expertise particulière en matière de gestion des relations collectives de travail, Vanessa accompagne les entreprises tant dans la mise en œuvre de plans sociaux que la gestion des conséquences sociales des opérations complexes de restructurations d'entreprise.
Aurelia Pons est titulaire d’un Master de droit économique à Sciences Po Paris et d’un Master II de droit européen de l’université de Strasbourg. Elle assiste des entreprises françaises et étrangères en contentieux et en conseil sur des problématiques relatives au droit de l’informatique, d’internet, des données et des communications électroniques. Aurelia a développé une expertise spécifique en matière de litiges technologiques complexes. A ce titre, elle conseille sur les aspects de responsabilité contractuelle, responsabilité délictuelle, ainsi que sur les règlementations de plus en plus nombreuses applicables aux produits et services numériques, en ce compris les systèmes d’IA.
Sont aussi promus au rang de collaborateurs seniors 7 collaborateurs : Marion Abecassis (Corporate), Gertjan Dewilde (Corporate), Clara Deveau (Lit & Reg), Evelina Dimitrova (IPT), Emilie Faucheux (IPT), Mathias Kuhn (IPT) et Antoine Vilotte (Lit & Reg).
«Ces promotions constituent une étape importante dans la progression de carrière de chacun au sein de la firme. Elles sont une reconnaissance de la contribution de ces collaborateurs à haut potentiel dans leur pratique, de leur engagement au sein du cabinet et du bureau de Paris, ainsi qu’auprès de nos clients.» déclare Philippe Danesi, Associé et Managing Partner de DLA Piper France.
