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Daniel Brown-Sáenz

Daniel Brown-Sáenz

Abogado

Daniel Brown-Sáenz es abogado de los Grupos de Práctica de Litigios y Laboral y Empleo del bufete. Su práctica se concentra en el litigio de asuntos civiles en una amplia gama de materias, incluyendo litigios comerciales, daños y perjuicios, disputas contractuales y arbitraje, defendiendo tanto a grandes corporaciones como a pequeñas y medianas empresas. El licenciado Brown-Sáenz ha concentrado los últimos doce años de su práctica en el manejo de disputas laborales y de empleo a todos los niveles, incluyendo ante agencias administrativas, en arbitraje, ante los tribunales estatales locales y en el Tribunal Federal de Distrito de Puerto Rico. Tiene experiencia significativa en el manejo de asuntos tales como despido injustificado, discrimen, represalias, falta de acomodo, salarios y horas, entre otros.

Daniel Brown-Sáenz también asesora y aconseja a empresas en asuntos que van desde la negociación de contratos, hasta el Asesoría a empresas en asuntos laborales y de empleo. Tiene experiencia en la redacción de contratos comerciales, contratos de trabajo, políticas de empleo, manuales, procesos y procedimientos internos, entre otros. También asesora regularmente a empresas en la gestión de quejas de empleados, acciones disciplinarias e investigaciones internas.

AdmisionesPuerto Rico
Educación
  • Doctor en Derecho por la Universidad de Puerto Rico
  • Licenciatura, Universidad de Puerto Rico

PUBLICACIONES

  • Nueva ley promueve el trabajo a distancia dentro de Puerto Rico para los empleadores de fuera del estado, 02 de febrero de 2024
  • El Tribunal declara nula la reforma laboral de Puerto Rico de 2022, 07 marzo 2023
  • Los empresarios de Puerto Rico toman nota: la nueva ley amplía las obligaciones en materia de acoso sexual, 19 de octubre de 2022
  • La Ley nº 41 de Puerto Rico deja a los empresarios en la incertidumbre sobre sus obligaciones laborales, 24 de agosto de 2022

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