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Dr. Denise Peter

Senior Associate
Übersicht

Dr. Denise Peter berät nationale und internationale Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, mit Schwerpunkt auf internen Untersuchungen und HR-Compliance. Sie übernimmt die gerichtliche und/oder außergerichtliche Vertretung von Unternehmen und berät diese bei der Kommunikation und Verhandlung mit ihren Betriebsräten.

Dr. Peter hat mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Unternehmen bei der Durchführung grenzüberschreitender und nationaler interner Untersuchungen. Ein weiterer Fokus von Dr. Peter ist die arbeitsrechtliche Beratung von Familienunternehmen.

SchwerpunkteEmployment
Berufliche QualifizierungRechtsanwältin zugelassen bei der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer Hamburg

Erfahrung

  • Durchführung interner Untersuchungen zu Bestechung, Korruption und US Foreign Corrupt Practices Act („FCPA“)-bezogenen Themen in diversen asiatischen und europäischen Ländern für ein globales Technologie-Familienunternehmen.
  • Beratung eines US-Konzerns zu einer globalen Lösung für die Umsetzung einer Whistleblower und Investigations Policy in allen europäischen Ländern.
  • Beratung zahlreicher Gesellschaften im Bereich der Fremdpersonal-Compliance, insbesondere der Gestaltung des Einsatzes von Fremdpersonal, der Entwicklung, dem Aufbau und der Implementierung entsprechender Compliance-Prozesse und der Aufarbeitung möglichen Fehlverhaltens.
  • Beratung eines Unternehmens bei der Implementierung von Pflichten des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes („LkSG“) in die Arbeitsverhältnisse.
  • Beratung des Aufsichtsrats eines DAX-40 Automobilherstellers im Zusammenhang mit Dieselemissionen.
  • Beratung eines internationalen Konzerns im Zusammenhang mit einer globalen US Foreign Corrupt Practices Act („FCPA“)-Untersuchung.
  • Interne Untersuchung für eine deutsche Landesbank zu Aktiengeschäften in der Nähe des Dividendenstichtages.

 *Die obige Auflistung enthält Mandate, die unter einem anderen Arbeitsverhältnis bearbeitet wurden.

Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
Ausbildung
  • Dr. iur., Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2017
  • Zweites Staatsexamen, Hanseatisches Oberlandesgericht Hamburg, 2015
  • Erstes Staatsexamen, Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2009

Veröffentlichungen

  • Peter, Kommentierung von § 24 Betriebsverfassungsgesetz (Erlöschen der Mitgliedschaft), in: beck-online.GROSSKOMMENTAR zum Betriebsverfassungsrecht, hrsg. v. Boemke/Gallner/Gaul/Rudkowski, Stand: 1. Juli 2024.
  • Peter/Pielow, Ersatz von Anwaltskosten für interne Untersuchung durch Arbeitnehmer, Anm. zu BAG, Urt. v. 29.4.2021 – 8 AZR 276/20, CCZ 2022, 82.
  • Peter, Arbeitsrecht in Familienunternehmen – Legitimität und Grenzen eines Sonderarbeitsrechts für Familienunternehmen, 2018.

Seminare

  • Workplace Investigations unter besonderer Berücksichtigung von #MeToo-Fällen, 12 September 2024
  • Regelmäßiger Workshop zu internen Untersuchungen und Arbeitsrecht.
  • Supply Chain Compliance auf Basis der deutschen und EU-Gesetzgebung mit Schwerpunkt auf der Umsetzung verbindlicher Richtlinien für Mitarbeiter, Dezember 2022.
 

Berufserfahrung

  • Seit 2021: Rechtsanwältin für Arbeitsrecht bei DLA Piper (Team von Dr. Jens Kirchner).
  • 2018–2021: Rechtsanwältin für Gesellschaftsrecht, Compliance und interne Ermittlungen in einer internationalen Wirtschaftskanzlei.
  • 2017: Rechtsanwältin für Arbeitsrecht für eine überregional tätige Arbeitsrechtsboutique.
  • Zuvor mehrjährige Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referendarin im Bereich Arbeitsrecht in mehreren internationalen Wirtschaftskanzleien und am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Zivilprozessrecht und Rechtstheorie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena.

Mitgliedschaften

  • Deutscher Anwaltverein (DAV)
  • Deutscher Juristentag (DJT)

Kontakt