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Nina Oldehaver LL.M.

Senior Associate
Hamburg
Übersicht

Nina Oldehaver berät mittelständische und international tätige Unternehmen und Konzerne auf dem gesamten Gebiet des Arbeitsrechts. Den Fokus ihrer Beratung legt sie dabei insbesondere auf praktische und lösungsorientierte Beratung in den Bereichen des Tarif- und Betriebsverfassungsrechts.

Ihre Mandanten können von ihren spezifischen tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen aus ihrer intensiven Beratung im Zusammenhang mit groß angelegten Restrukturierungen profitieren. 

Ihr Beratungsschwerpunkt liegt insbesondere auf Verhandlungen von Sanierungs-, Struktur- und sonstigen Tarifverträgen, Interessenausgleichen, Sozialplänen und restrukturierungsbegleitenden Betriebsvereinbarungen.

SchwerpunkteEmployment
BERUFLICHE QUALIFIZIERUNGRechtsanwältin zugelassen bei der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer Hamburg

Erfahrung

  • Federführende Leitung und rechtliche Koordination einer umfassenden Restrukturierung einer Unternehmensgruppe im Bereich Logistik und Beratung insbesondere zu: Bildung eines Gemeinschaftsbetriebs und Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge und Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen unter Beachtung tarifvertraglicher Regelwerke.
  • Beratung eines Konzerns in der Stahlindustrie bezüglich Verhandlungen eines Sanierungstarifvertrags, Interessenausgleichs- und Sozialplans anlässlich einer Restrukturierung.
  • Dauerberatung eines Unternehmens in der Druckerbranche in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen.  
  • Dauerberatung diverser Unternehmen im Bereich von Mitarbeiterbeteiligungen, insbesondere Stock Options und Virtual Options.
  • Prozessvertretung in den genannten Bereichen sowie in sämtlichen weiteren Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
Ausbildung
  • Notre Dame Law School (South Bend, USA, und London, UK), LL.M. mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, 2019
  • Oberlandesgericht Karlsruhe, Zweites Staatsexamen, 2018
  • Universität Heidelberg, Erstes Staatsexamen, 2016

Veröffentlichungen

  • Stärkung der Tarifautonomie, der Tarifpartner und der Tarifbindung – Kritische Bestandsanalyse und alternative Optionen, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, 2024
  • Kein Verstoß gegen den grundgesetzlichen Gleichheitssatz bei tarifvertraglichen Nachtarbeitszuschlägen in unterschiedlicher Höhe bei regelmäßiger und unregelmäßiger Nachtarbeit bei Vorliegen eines sachlichen Grundes, in: Betriebs Berater, 2023
  • Wann droht ein Streik? in Personalführung (2023 / Heft 6)

BERUFSERFAHRUNG

  • 2019: LL.M.-begleitende Praktikantin mit zweitem Staatsexamen bei DLA Piper, London
  • 2018: Wahlstation bei einer internationalen Großkanzlei in Singapur

Mitgliedschaften

  • Rotonda Business Club
  • Deutsch-Amerikanische Juristenvereinigung (DAJV)

Publication
Architecture_reflection_P_0819

Update zum Tariftreuegesetz auf Bundesebene

8. November 2024 .Lesedauer 3 Minuten

Blogs
Abstract_Building_S_0235

Tariftreuegesetz auf Bundesebene

3. Januar 2024 .Lesedauer 3 Minuten

Kontakt

Telefon

+49 40 1 88 88 155
(Arbeit, Hamburg)
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