Quoten und Co.: Wieso Unternehmen Pläne zur Vielfalt verabschieden sollten
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In der heutigen Geschäftswelt ist Diversität mehr als nur ein Schlagwort. Unternehmen, die auf Vielfalt setzen, profitieren von besseren Ergebnissen und gesellschaftlicher Akzeptanz. Der Artikel beleuchtet, warum Diversity-Policies unverzichtbar sind und wie sie strategisch und praktisch umgesetzt werden können. Erfahren Sie, wie Quoten und andere Maßnahmen nicht nur zur Chancengleichheit beitragen, sondern auch die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Vielfältige Teams stärken nicht nur die Innovationskraft, sondern erhöhen auch die Attraktivität am Arbeitsmarkt.
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