Compliance: Minimierung der Risiken bei der Beschäftigung von Ausländern

*Dieser Beitrag wurde zuerst in Der Betrieb veröffentlicht und wird hier mit der Zustimmung des Verlags verwendet.

Die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte birgt deutliche Chancen für Arbeitgeber. Gleichzeitig müssen sich Arbeitgeber mit den aufenthalts-, datenschutz- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen vertraut machen, die eine solche Beschäftigung mit sich bringt. In ihrem Beitrag „Compliance: Minimierung der Risiken bei der Beschäftigung von Ausländern“ zeigen Saskia MacLaughlin, Helen Kanic und Maximilian Plote konkrete Handlungsempfehlungen auf, um Risiken bei der Beschäftigung von ausländischen Arbeitskräften zu minimieren.

Die erste Seite des Beitrags können Sie hier lesen, der gesamte Artikel steht kostenpflichtig auf dieser Website zur Verfügung.