• Beratung der Banco Santander bei allen arbeitsrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit der Akquisition von spezialisierten Technologiegütern des europäischen Geschäftsbereichs Zahlungsdienste und -abwicklung Geschäftskunden der Wirecard Gruppe.
• Beratung von Cerberus bei allen arbeitsrechtlichen Aspekten im Zusammenhang mit der Übernahme der HSH Nordbank durch die unabhängigen Investoren.
• Beratung der Société Générale beim Erwerb der Equity Markets & Commodities (EMC)-Geschäftseinheit der Commerzbank sowie bei der Integration der ehemaligen Mitarbeiter der Commerzbank.
• Beratung von Scout24 bei dem Carve-out des AutoScout24-Geschäfts sowie bei der Umwandlung in eine Societas Europaea (SE).

*Die obige Auflistung enthält Mandate, die unter einem anderen Arbeitsverhältnis bearbeitet wurden.

• JUVE Handbuch 2023/2024: Führender Name im Arbeitsrecht (über 50 Jahre), oft empfohlen für Arbeitsrecht: Beratung von Unternehmen; „fachl. sehr stark, gewachsenes Vertrauensverhältnis“, Mandant
• Legal 500 Deutschland 2024: Führender Name und empfohlen für Arbeitsrecht
• Chambers Europe Deutschland 2024: Empfohlen für Arbeitsrecht; „Dr Löw provides a great service with high value. It is a pleasure to work with him", Mandant
• Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers 2024/2025: Empfohlen für Arbeitsrecht sowie betriebliche Altersversorgung
• WirtschaftsWoche 2021: Empfohlen als "Top Anwalt" für Arbeitsrecht

• Podcast: Finanzmarkt Compliance – Vergütung in Wertpapierinstituten (gemeinsam mit Dr. Andrea Fechner), 22. April 2024
• „Gender Diversity on the Board“ – Neues aus Brüssel (gemeinsam mit Maria Boerner), in Personalführung April 2022
• Hinweisgeberschutz: Grenzen zum Missbrauch, in: Handelsblatt Rechtsboard, 7 Februar 2022
• „Die gesetzlichen Zielvorgaben zur Frauenquote sind ein notwendiger Impuls“ - Interview zur EU-Frauenquote, in: Haufe, 24 Januar 2022
• Gendern im Betrieb – Arbeitsrechtliche und personalpolitische Aspekte, in: Personalführung, 2021, S. 72 ff.
• Nicht zu wenig, nicht zu viel, (Zur Betriebsratsvergütung) Personalmagazin, November 2021, S. 90 ff.
• Entgelttransparenz: Zum Einsichtsrecht des Betriebsausschusses in die Entgeltlisten – BB Kommentar, in: Betriebs-Berater, 39/2021, 27 September 2021, S. 2304
• Gender Diversity: Neues Gesetz gibt weitere Schritte vor, in: Personalführung, April 2021, S. 68 ff.
• Gender Diversity im Vorstand – Jedenfalls ein bisschen! (zusammen mit K. Stüber), DB 7 Dezember 2020, S. M22f.
• Arbeitsrechtliche Konsequenzen für deutsche Banken? – Brexit-Planung mit doppelten Hüten; in Legal Tribune Online 21 Januar 2019
• AGB-Kontrolle von Vorstandsverträgen (Anmerkungen zum Urteil des LAG Frankfurt a.M. vom 18 April 2018 - 4 U 120/17); AG 2018, S. 837ff
• Variable Vergütung: Stichtagsregelung im Tarifvertrag (Anmerkung zum Urteil des BAG vom 27 Juni 2018 - 10 AZR 290/17); BB 2018, S. 2816
• Merkel will Kündigungsschutz für Banken lockern; FAZ 207/2018 vom 06 September 2018, S. 19
• Telearbeit im Bankensektor: Die neue Vereinbarung der europäischen Sozialpartner; Expertenforum Arbeitsrecht, 10 Januar 2018