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Pascal R. Kremp LL.M.

Partner

Einer der besten Arbeitsrechtler; sehr fundiertes Fachwissen.

— Mandant/Wettbewerber, JUVE Handbuch 2022/2023
München
Übersicht

Pascal R. Kremp berät in- und ausländische Unternehmen zu allen arbeitsrechtlichen Themen. Herr Kremp berät seine Mandanten zu strategischen Fragen aber auch im laufenden operativen Geschäft.

Seine Expertise umfasst insbesondere nationale und grenzüberschreitende Umstrukturierungen und Massenentlassungen, M&A Transaktionen, Betriebsübergänge, Outsourcing-Projekte, Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Auseinandersetzungen mit Betriebsräten sowie zu allen Fragen des Individualarbeitsrechts.

Zudem berät Herr Kremp zu Pensionsregelungen, Datenschutz, Stock Option Plänen und Entsendungen von Mitarbeitern. Herr Kremp vertritt Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vor Gericht.

SchwerpunkteEmploymentConsumer Goods, Food and RetailIndustrialsInsuranceLife SciencesMedia, Sport and EntertainmentTechnologyLitigation, Arbitration and Investigations
Berufliche QualifizierungRechtsanwalt zugelassen bei der Rechtsanwaltskammer München

Erfahrung

Pascal Kremp ist vor allem für Unternehmen aus der Telekommunikations-, IT-, Chemie-, Luftfahrt-, Metall- und der Automobilzuliefererbranche sowie der Modeindustrie tätig.

Dabei fokussiert er sich auf die strategische Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Umstrukturierungen, Massenentlassungen, M&A Transaktionen, Outsourcing, Verhandlungen und Auseinandersetzungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, individuelles Arbeitsrecht sowie gerichtliche Vertretung.

Sprachen
  • Deutsch
  • Englisch
Ausbildung
  • Universität Passau, Erstes Staatsexamen
  • Passau/München, Zweites Staatsexamen
  • Wake Forest University School of Law, LL.M.

Auszeichnungen

  • JUVE Handbuch 2023/2024: Oft empfohlen für Arbeitsrecht: Beratung von Unternehmen
  • Legal 500 Deutschland 2024: Empfohlen für Arbeitsrecht
  • Handelsblatt in Kooperation mit Best Lawyers 2024/2025: Empfohlen für Arbeitsrecht

Veröffentlichungen

  • "In brief: the formalities of corporate reorganisations in Germany", Lexology, APR 2021
  • "Key Aspects of German Employment and Labour Law" (Schwerpunkte des deutschen Arbeitsrechts), Springer Verlag, FEB 2018
  • "Employment and employee benefits in Germany: overview" (Arbeitsverhältnis und Mitarbeiterleistungen in Deutschland: ein Überblick), Thomson Reuters - Practical Law, JAN 2021
  • "Bemessungsgrundlage der Überbrückungsbeihilfe im Fall einer vorübergehenden Höhergruppierung", Stotax, 17 APR 2017
  • "When the whistle blows" (Wenn ausgepackt wird), Labor Law Magazine, 27 MAR 2017
  • "Compliance vs. labor laws?" (Compliance vs. Arbeitsrecht?), Real Corporate Governance, MAR 2017
  • "Wartezeitkündigung und Erkrankung des Kindes", Stotax, 30 JAN 2017
  • "Do what you can do best & outsource the rest" (Mach, was Du am besten kannst, und lagere den Rest aus), Labor Law Magazine, 5 DEC 2016
  • "Wann kann der Betriebsrat gem. § 104 BetrVG die Entfernung "betriebsstörender" Arbeitnehmer verlangen?", Stotax, 7 NOV 2016
  • "Compliance vs. labor laws?" (Compliance vs. Arbeitsrecht?), Labor Law Magazine, 26 SEP 2016
  • "Sekundäre Darlegungslast bei Fortsetzungserkrankung", Stotax, 18 AUG 2016
  • "Beidseitiger Forderungsverzicht auf Wunsch des Arbeitnehmers", Stotax, 21 JUL 2016
  • "Erneute Massenentlassungsanzeige bei Nachkündigung", Stotax, 16 MAY 2016

Berufserfahrung

Bevor sich Pascal Kremp 2005 DLA Piper anschloss, war er als Rechtsanwalt für eine andere große internationale Anwaltssozietät tätig.

Mitgliedschaften

  • Deutsch-Amerikanische Juristenvereinigung (DAJV)

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