Hazel Franke
AssociateHazel Franke berät Unternehmen aus dem In- und Ausland in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung zu Fragen des Vertragsrechts, des Arbeitsschutzrechts und des Betriebsverfassungsrechts sowie in der Begleitung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Darüber hinaus berät Hazel Franke häufig bei Unternehmensrestrukturierungen und damit zusammenhängenden Fragen des Personalabbaus.
Erfahrung
- Beratung von internationalen Technologie-Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen.
- Beratung von Unternehmen aus sämtlichen Branchen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen.
- Beratung von Arbeitgebern im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Beratung von Unternehmen zu ESG-Themen einschließlich Arbeitsschutz, New Work, Hinweisgeberschutz.
- Regelmäßige Vertretung von Arbeitgebern in Gerichtsverfahren.
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
- Hanseatisches Oberlandesgericht, Zweites Staatsexamen, 2021
- Universität Heidelberg, Erstes Staatsexamen, 2016
BERUFSERFAHRUNG
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Markus Stoffels, Universität Heidelberg, 2016-2019
Mitgliedschaften
- Deutsch-Französische Juristenvereinigung e.V.
- Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V.