3. September 2024 • Lesedauer 1 Minute
Arbeitsverweigerung aus Gewissensgründen
Die Voraussetzungen und Grenzen des Arbeitsverweigerungsrechts*Dieser Beitrag wurde zuerst in Der Betrieb veröffentlicht und wird hier mit der Zustimmung des Verlags verwendet.
Arbeitnehmer sind grundsätzlich verpflichtet, den Weisungen des Arbeitgebers Folge zu leisten. Nur in engen Ausnahmefällen kann der Arbeitnehmer die Arbeit aus Gewissensgründen verweigern. Klimaschutz und politische Krisen geben der Problematik aktuelle Brisanz.
