Workplace Investigations unter besonderer Berücksichtigung von #MeToo-Fällen

DLA Piper
Neue Mainzer Straße 6-10
60311 Frankfurt

Die Statistiken belegen, dass Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz schon lange keine Einzelfälle sind. Unternehmen müssen jegliche Art von Diskriminierung, Belästigung oder Ausnutzung von Machtpositionen am Arbeitsplatz konsequent bekämpfen, gleichzeitig aber vertrauenswürdige und sichere Kanäle für die Meldung von Missständen einrichten.

In unserem praxisorientierten Workshop am 12. September 2024 von 14.30 bis 18.30 Uhr wenden wir uns der Notwendigkeit von Unternehmen zu, jeglichen Fall intern aufklären zu lassen – zum einen, um dem betroffenen Opfer den nötigen Schutz zu bieten, und zum anderen, um etwaige Reputationsschäden zu vermeiden. In einem Rollenspiel werden Sie die Möglichkeit haben, in einem fiktiven Fall eine interne Untersuchung nachzuspielen. Dadurch möchten wir Ihnen die Besonderheiten und Eigenarten von Workplace Investigations verdeutlichen, wie man mit solchen Situationen am besten umgeht und Fallstricke weitgehend vermeidet.

Nach dem Workshop freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen bei leckeren Snacks und Getränken.

Mit den DLA Piper Events, Webinaren und Round Tables finden wir Antworten jenseits des rechtlichen Tellerrands. Getreu unserem Anspruch:
Crossing new horizons together.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

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